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  為全面掌握新進大學生入職以來的綜合表現，科學評估其在崗位適應、學習成長、團隊協作及職業素養等方面的實際狀況，為公司精準實施人才培養與長遠發展規劃提供關鍵依據，7月15日，揚汽集團組織召開了新進大學生綜合測評會。人力資源部相關負責人、新進大學生共18余人參加。 
  會上，人力資源部負責人對新進大學生寄予殷切期望并著重強調：要扎根企業、敬業奉獻；勤學善思、志存高遠；精誠協作、共促發展；銳意進取、提升能力；嚴守安全、筑牢防線。希望大家快速成長，持續進步，積極融入團隊，為企業發展貢獻青春力量。
  本次測評旨在系統、客觀地考察新進大學生的綜合素質、專業能力和職業發展潛力。本次測評籌備充分、組織嚴謹，采取線下閉卷形式進行，內容涵蓋企業文化認知、規章制度掌握及業務知識應用等方面，力求全面反映新進大學生的實際水平。
  此次綜合測評工作的圓滿完成，標志著公司人才盤點與培養機制邁出了堅實一步。集團將以此次測評為契機，持續深化人才隊伍建設，不斷完善人才評價體系，著力提升人才培養的針對性與實效性，為公司的可持續、高質量發展鍛造堅實可靠的人才基石。